رئیس کل اخیر منصوب سازمان نظام پرستاری؛

سازمان را با ۶ میلیارد تومان بدهی تحویل گرفته است

 

رئیس کل اخیر منصوب سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: ما یک سازمان فرسوده را با بدهی‌هایی به ارزش ۶ میلیارد تومان دریافت کرده‌ایم و تنها ۱۱۹ میلیون تومان در حساب آن سازمان باقی مانده است.

پارس فناور سروش؛ محمد تقی جهانپور، رئیس کل جدید سازمان نظام پرستاری در دورهٔ جدیدی که یک ماه پیش با رأی شورای عالی این سازمان منصوب شد، این اظهارات را حدود یک ماه پس از تصدی سمت ارائه داده است. جهانپور در چهار سال گذشته و همچنین در دورهٔ قبلی به عنوان معاون پارلمانی و ریاست سازمان نظام پرستاری، زیر نظر محمد میرزابیگی، فعالیت داشته است.

وی اظهار کردند: ما قصد داریم تمام مسائل را به صورت شفاف و بدون واسطه با جامعه پرستاری به اشتراک بگذاریم تا پرستاران به مسائل کوچک و بزرگ سازمان صنفی خود آگاه شوند و شفافیت مالی و عملکرد سازمان نظام پرستاری اولویت اصلی در این دوره باشد. رئیس کل جدید سازمان نظام پرستاری افزود: در دورهٔ ششم، با توجه به تمام چالش‌ها و مشکلات داخلی که از دوره‌های گذشته باقی مانده‌اند، به طور قاطع به رسیدگی به مطالبات بازمانده از جامعه پرستاری می‌پردازیم.

او افزود: به منظور ارتقای شفافیت و با تصویب شورای عالی نظام پرستاری، وضعیت مالی این سازمان را در زمان شروع فعالیت منتشر کردیم و متأسفانه باید اعلام کنم که طبق گزارش مدیر امور مالی، ما در تاریخ ۱۷ دی ماه دو بدهی را تحویل گرفتیم.

جهانپور اظهار کرد: یکی از این بدهی‌ها، به میزان ۶۰۷ میلیارد و ۹۹۹ میلیون و ۴۸۹ هزار و ۳۰ ریال (۳۰/۴۸۹/۹۹۹/۶۰۷ ریال) ثبت و اسناد شده است (به جز مبالغی که هنوز ثبت و اسناد نشده‌اند).

در حساب سازمان نظام پرستاری فقط ۱۹۳ میلیون تومان مانده

او افزود: بخش دیگر تعهدات سازمان مربوط به روز پرستار است که به ۶۲۴ نمونه از پرستاران از سراسر کشور، مبلغ ۳۱ میلیارد و ۳۰۰ میلیون ریال (تقریباً ۳ میلیارد و ۱۰۰ میلیون تومان) به عنوان هدیه قول داده شده است که این مبلغ نیز به تعهدات سازمان اضافه می‌شود.

جهانپور اظهار کرد: تنها حدود ۱۱۹ میلیون تومان، یا به عبارت دقیق، مبلغ ۱/۱۹۳/۳۹۴/۳۷۷ ریال، در حساب‌های سازمان موجود بود و عملاً سازمان با بدهی بالغ بر ۶ میلیارد تومان مواجه شده است.او تصریح کرد: با تمامی چالش‌ها و مشکلاتی که از گذشته پیش آمده و درگیر آن‌ها هستیم، ما یک دوره را آغاز کرده‌ایم که امیدواریم به آینده.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری اظهار داشت: بدون شک، ششمین دوره این سازمان تشکیل شده از پرستاران و اساتیدی با تجربه و عاشق کار، که با اراده‌ای صاف و به عنوان مبارزه‌ای جهادی برای خدمت، در مسابقات انتخاباتی شرکت کرده‌اند.

سازمان نظام پرستاری، سازمانی سوخته

او افزود: جامعه دانا پرستاری در انتخابات نشان داد که به تغییر روند گذشته و سازندگان وضع فعلی رای داده است. اعضای شورای عالی سازمان نظام پرستاری در حالی که بزرگترین سازمان حرفه‌ای در نظام بهداشت کشور را به اختیار گرفتند، عملاً می‌توانند آن را به اصطلاح “سازمان خسته” توصیف کنند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری بیان کرد: آنچه بسیار اساسی است، این است که در دورهٔ جدید، نسل جوان و پرشور در کنار افراد با سابقه حضور دارند تا به مطالبات باقی‌مانده جامعه پرستاری رسیدگی کنند.

او اظهار داشت: از آغاز دورهٔ ششم و تشکیل شورای عالی نظام پرستاری، تمامی مسائل برجسته و نگرانی‌های روزمره پرستاران، از جمله موضوعات بسیار مهمی مانند مسئله فوق العاده خاص و تعرفه‌گذاری، بدون وقفه از طریق مراجع مختلف از جمله مجلس شورای اسلامی، سازمان برنامه و بودجه، و وزارت بهداشت پیگیری می‌شود و در آینده نزدیک، نتیجه‌ی مثبت این تلاش‌ها به عنوان نشانه تفاوت فعالان امروز با جامعه پرستاری ارائه خواهد شد.